VENHANS

КООРДИНАТОР

Европейската асоциация за професионално обучение – EVTA, е водеща европейска мрежа в областта на професионалното образование и обучение. Състои се от 15 члена от 7 европейски държави, представляващи хиляди национални доставчици на обучение и, в някои случаи, национални служби по заетостта. EVTA работи за улесняване на връзката между заинтересованите страни в областта на ПОО, за да им позволи да споделят знания и практики за това как да оформят обучението за бъдещето.

През последното десетилетие EVTA се превърна във важна заинтересована страна в областта на ПОО и развитието на човешкия капитал, участвайки в различни маси за сътрудничество и съгласуване, предоставяйки подкрепа на членуващите в нея организации и гарантирайки, че техните нужди и очаквания са изпълнени.

EVTA и VENHANS: EVTA е водещата организация по този проект.

Повече информация:https://www.evta.eu/about-us/

EfVET, базирана в Брюксел, е една от водещите професионални асоциации в цяла Европа, създадена от и за доставчици на професионално образование и обучение (ПОО). Политиката и стратегията на EfVET се формулират от членовете на колежите и институциите за ПОО. Тя си сътрудничи с, но е независима от, всички държавни и финансиращи органи. Нейните приходи се получават от членски абонамент, безвъзмездно отпускани средства и спонсорство.

EfVET представлява директно гледните точки на своите членове по въпросите на ПОО пред всички институции и органи на Европейския съюз и отговаря на всички подходящи процеси на консултации. EfVET предлага мрежа от и за професионалисти за насърчаване на връзки между изследователи, бизнесмени и практикуващи в областта на професионалното образование и обучение и ученето през целия живот.

Основната цел на EfVET е да осигури транснационална рамка за подкрепа на всички съвместни действия, насочени към повишаване и подобряване на техническото и професионалното образование и обучение.

Ролята на EfVET като организация е да популяризира, стимулира, подпомага и насърчава този процес и да разпространява добрите практики, които произтичат от него.

EfVET и VENHANS: EfVET е една от организациите, които през 2014 г. се съгласиха да работят под шапката на платформата VET4EU2. Дефиницията на плановете за действие на VENHANS, дейностите, разгърнатите ресурси в предложението за проект са определени от EVTA в тясно сътрудничество с EfVET и рамката на платформата VET4EU2 – с желание платформата да стане по-забележима, но също така да се започне преследване на по-професионално отношение. EfVET ще подкрепи със своя принос работни пакети 2, 3 и 4.

Повече информация:www.efvet.org

EUproVET е представителна платформа за европейски доставчици на ПОО от Нидерландия. EUproVET допринася за европейския дневен ред чрез:

• • осигуряване на пазара на труда с образована и висококвалифицирана работна сила;
  • принос към социалното включване както от социална, така и от икономическа гледна точка;
  • Принос към ученето през целия живот.
  • създаване на гладки пътища към по-високи етапи на образование;
  • принос към отворено Европейско пространство за професионално образование и обучение (EVETA).

EUproVET предлага възможност на доставчиците на ПОО и (ръководителите на) колежи и училища за силно представителство на европейско ниво да изразят своите интереси и да постигнат общи европейски цели, преодолявайки пропастта между разработването на политики и прилагането им.

EUproVET и VENHANS: EUproVET ще подкрепи със своя принос работни пакети 2, 3 и 4.

Повече информация:www.euprovet.eu

EVBB е европейската асоциация, която обединява под шапката си доставчици на безплатно образование и доставчици на образование с нестопанска цел, базирана в Германия. Нейната цел е качественото подобряване на професионалното образование и обучение в Европа и извън нея и увеличаване на усилията, насочени към насърчаване на ПОО като първи избор. EVBB има повече от 65 членове, идващи както от частния, така и от публичния сектор, и обхваща всички области, свързани с начално, напреднало и по-нататъшно образование и обучение.

В началото на 2008 г. двама координатори на EVBB бяха назначени за подобряване на комуникацията между членовете, като се гарантира качеството на всички дейности на EVBB. Те координират всички дейности между професионалната работна комисия, екипа по проекта и различните органи от експерти; организират дейността на самата професионална работна комисия; определят дизайна на съдържанието на уебсайта на EVBB; наблюдават и оценяват работната програма. Екипът на проекта се състои от двама души, които помагат на членовете да планират проекти за европейско сътрудничество в областта на професионалното образование и обучение. В допълнение към това екипът на проекта подпомага изпълнителния комитет и генералния секретар при набирането на нови членове.

EVBB и VENHANS: EVBB ще подкрепи със своя принос работни пакети 2, 3 и 4.

Повече информация:https://evbb.eu/

EUCEN е най-голямата мултидисциплинарна асоциация на университетите за продължаващо обучение и университетските институции за учене през целия живот в Европа. Тя е основана през 1991 г. в Белгия и в момента има 169 членове от 34 държави, включително 18 национални/регионални мрежи за университети за учене през целия живот.

Основната мисия на EUCEN е да се насърчава ученето през целия живот във висшите учебни заведения в Европа и навсякъде и да се насърчава влиянието на университетите в областта на развитието на знания и политики за учене през целия живот в цяла Европа.

EUCEN и VENHANS: EUCEN ще представлява висшето образование във всички дейности, извършвани като част от проекта VENHANS.

Повече информация:http://www.eucen.eu/

EURASHE е основана в Патра (Гърция) през 1990 г. Има статут на международна асоциация с нестопанска цел съгласно белгийското законодателство (aisbl) и нейният секретариат се намира в Брюксел (Белгия).

EURASHE представлява университети за приложни науки и университетски колежи; други членове на EURASHE са национални и секторни асоциации на институции за висше образование и други индивидуални институции, като например университети. Членовете на EURASHE работят в рамките на различни национални системи, независимо дали те са единни или двоични, професионални и/или академични.

Мисията на EURASHE е да се засили въздействието на иновативното, висококачествено професионално висше образование и свързаните с него ориентирани към потребителите изследвания в Европа, като представлява институциите за професионално висше образование и улеснява сътрудничеството и диалога между многото заинтересовани страни. В допълнение към предлагането на професионално ориентирани програми, членовете на EURASHE са специално ангажирани в приложни и свързани с професията изследвания и техните технологични приложения. EURASHE се фокусира основно върху разработването на политики и върху проекти и изследвания за висше образование с акцент върху професионално ориентираните сегменти. Освен това организира годишни конференции, тематични семинари и специално разработени събития за своите членове.

EURASHE и VENHANS: EURASHE ще подкрепи с приноса си работни пакети 3 и 4.

Повече информация:www.eurashe.eu

ENDURANCE предлага практическо обучение за подобряване на функционирането на участниците. Endurance предоставя обучение в областта на комуникацията, управлението и безопасността и е активна както на национално, така и на международно ниво на следните пазари: хотелиерство; хотели; кетъринг; свободно време; морски спортове и туризъм; търговия на дребно, грижи; (частично) правителствено ниво. Освен това, организацията е активна в сферата на услугите за: вътрешнофирмено обучение; професионално образование; работилници; консултации; индивидуална работа с наставник; управление на отсъствието; бизнес училища. Целта е дългосрочен ефект от обученията чрез осигуряване на качество, добро превръщане на теорията в практика и изготвяне на персонални планове за обучение на участниците. Цялостната оценка допринася за този дълготраен ефект.

ENDURANCE и VENHANS: Endurance подкрепя EVTA по-специално в WP1 като съвместен координатор на работния пакет. WP1 включва всички дейности, целящи да позволят добро планиране и управление на проекта, точен мониторинг на дейностите и оценка на качеството на резултатите.

Повече информация:https://www.endurance.nl

е един от най-големите италиански консорциуми от доставчици на ПОО с повече от 1600 служители и над 40 000 (млади и възрастни) студенти годишно. Той наброява близо 90 центъра за обучение, разположени в четири италиански региона: Ломбардия, Пиемонте, Венето и Фриули-Венеция Джулия.

Неговата мисия е да се подобри професионалното развитие, както и растежът на местните икономики и трудови организации, като работи в следните области:

• ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ (iVET; cVET; обучение през целия живот за дружества; чиракуване);
• УСЛУГИ ПО ЗАЕТОСТТА (специализирано обучение; намиране на работа; анализ на уменията и сертифициране);
• ИНОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ (изследвания и проучвания; международно сътрудничество; техническа помощ; стартиране и подобряване на програми за обучение).

ENAIP NET и VENHANS: освен че участва в цялостното изпълнение на дейностите, ENAIP NET отговаря за ръководенето на Работен пакет 2, който има за цел укрепване на сътрудничеството между асоциациите членки на VET4EU2, насърчаване на представителността, интернационализацията и по-специално отношението за работа в мрежа сред доставчици и заинтересовани страни в сферата на ПОО в ЕС, насърчаване на активно участие в процеса на създаване на политики в ЕС.

Повече информация:http://www.enaip.net/en

VDAB е правителствена фламандска агенция за публична заетост и професионално обучение. Във VDAB, целта е да се направи връзка между работодатели и търсещи работа, основната задача е да се посредничи между търсенето и предлагането на пазара на труда, който се променя всеки ден. Предизвикателството е да се намери устойчива кариера за всеки талант, като се насърчават гражданите да развиват пълноценно своите таланти и компетенции и се предоставят на работодателите необходимите (дигитални) инструменти за набиране и обучение на служители. Визията? Възможност за развитие в кариерата и кариера за всеки гражданин, всеки талант в работата, чрез съвместен творчески и индивидуален подход при определяне на подходяща позиция с и перспектива за таланта за всеки работодател.

Wim Adriaens беше начело на VDAB от 2019 г. като управляващ директор. Luc Cortebeeck понастоящем е председател на борда на директорите.

VDAB и VENHANS: VDAB поддържа по-специално WP3 като съвместен координатор на работния пакет. WP3 включва всички действия, насочени към разрешаване на знанията и уменията на професионалистите в ПОО, привлекателността на доставчиците на ПОО и качеството на предоставянето, участие в мрежа на заинтересованите страни в ПОО, отношение към интернализацията на учащите в областта на ПОО.

Повече информация:https://www.vdab.be

AFPA е първата национална агенция във Франция, предоставяща квалификации на работници и високоспециализирано обучение по определени професии. Вече почти 70 години AFPA е безценен партньор на френското Министерство на труда чрез разработване и прилагане на професионални стандарти и програми за сертифициране, разработване на проучвания за новите умения и предвиждане на бъдещите нужди на сектора на заетостта, всичко това в рамките на подход, ангажиран със социалния интерес и дългосрочна устойчивост. Партньор и на националната публична служба по заетостта, AFPA е основен оператор в професионалното обучение в Европа в услуга на политиките за заетост и професионално обучение, които имат за цел да осигурят кариерно развитие и растеж и конкурентоспособност на дружествата. Агенцията подкрепя търсещите работа и служителите от обучението до заетостта: професионална интеграция, преквалификация, повишаване на уменията, лично професионално и кариерно развитие, социално включване.

AFPA и VENHANS: AFPA подкрепя EVTA по-специално по WP4 като съвместен координатор на работния пакет. Тази работна програма основно се занимава с всички дейности, представени в поканата, особено чрез списанието VET Digital, което ще разгледа чрез своите статии всички теми, свързани с тези дейности.

Повече информация:https://www.afpa.fr